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Jobs & Bewerber

Bewerbermanagement System. Lebenslauf Datenbank. Anzeigen Management. Dezentral. Fokus auf Privatsphäre. Free and Open Source

Kommunikation zwischen Bewerbermanagement und Jobbörse

YAWIK ist ein Bewerbermanagement System. Es kann aber auch mit wenigen Handgriffen in eine Jobbörse umgewandelt werden. Bei einer Jobbörse steht der Bewerber im Vordergrund. Er soll mit wenigen Klicks zur passenden Bewerbung kommen.

Unser Beispiel zeigt die Änderungen, um das generelle Layout, die Startseite und die Rolle eines Nutzers nach der Registrierung zu definieren. Die Suchfunktionalität innerhalb von Stellenanzeigen beschränkt sich auf eine Volltextsuche. Auch wenn mongodb eine regionale Suche unterstützt, planen wir nicht diese zu nutzen. Für eine vollwertige Suchfunktionalität sollte ein entsprechender Search Engine (solr oder elasticsearch) eingesetzt werden. Dies sollte in einem eigenen Modul geschehen.

Dieser Artikel soll aber die Kommunikation zwischen Bewerbermanagement Systemen und Jobbörsen beschreiben. YAWIK wurde konzipiert, um wahlweise als Bewerbermanagement und als Jobbörse zu arbeiten. Wie das Zusammenspiel zwischen verschiedenen YAWIK Installationen aussehen soll, zeigt das folgende Diagramm:

Das Ziel ist es:

  • Eine Bewerbung muss in der YAWIK Installation landen, die für die Bearbeitung einer Bewerbung zuständig ist.
  • Die Herkunft einer Bewerbung muss nachvollziehbar sein.
  • Verschiedene YAWIK Installationen müssen Bewerbungen und Stellenanzeigen untereinander austauschen können.

Das YAWIK Jobportal verdeutlicht diese Möglichkeiten. Stellenanzeigen von MediaInTown werden übermittelt. Bewerbungen landen im Bewerbermanagement System von MediaInTown. Andere Jobportale können sich über eine einfache API anschließen. Einen Application Key gibt es auf Anfrage.

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